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Inspección de trabajo

Control horario: ¿Cómo te afecta el registro obligatorio de jornada laboral? 10 claves

El Gobierno dio dos meses de margen a las compañías para organizarse y a partir del 12 de mayo del 2019 el control de jornada es de obligado cumplimiento para todas las empresas. 1. ¿Qué es el registro obligatorio de jornada de trabajo? El registro obligatorio de jornada es la obligación de las …

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¿En qué queda el tema del registro horario ahora?

Seguro que después de la publicación de la sentencia 1275/2017 del Tribunal Supremo, os lo estaréis preguntando. La sentencia puede consultarse en el siguiente enlace. Como sabéis, os hemos estado informando puntualmente de todas las novedades legislativas y jurisprudenciales sobre este asunto. En este enlace podéis ver por ejemplo la …

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Gestión de la jornada laboral

El Real Decreto 16/2013 de 20 de diciembre sobre Medidas para Favorecer La Contratación Estable y Mejorar la Empleabilidad de los Trabajadores, estableció la obligatoriedad para las empresas de registrar la jornada laboral de los trabajadores a tiempo parcial. No obstante, a raíz de las recientes sentencias 207/2015 y 25/2016, …

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Nueva obligación de la empresa: registrar la jornada de todos los trabajadores

Se ha producido un cambio en la normativa y en la actividad Inspectora que exige llevar a cabo un registro de horas trabajadas de todos los trabajadores, bien sean a tiempo parcial o bien a tiempo completo. Esto supone registrar día a día todas las intervenciones de nuestros empleados en …

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La obligatoriedad del registro de la jornada de los trabajadores a tiempo completo: un nuevo riesgo de compliance laboral

Registro de la jornada: una nueva obligación para las empresas Tras la aprobación del Real Decreto 16/2013 de 20 de diciembre sobre Medidas para Favorecer La Contratación Estable y Mejorar la Empleabilidad de los Trabajadores, se estableció la obligatoriedad para las empresas del registro de la jornada laboral de los …

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