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Inspección de trabajo

¿En qué queda el tema del registro horario ahora?

Seguro que después de la publicación de la sentencia 1275/2017 del Tribunal Supremo, os lo estaréis preguntando. La sentencia puede consultarse en el siguiente enlace. Como sabéis, os hemos estado informando puntualmente de todas las novedades legislativas y jurisprudenciales sobre este asunto. En este enlace podéis ver por ejemplo la …

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Gestión de la jornada laboral

El Real Decreto 16/2013 de 20 de diciembre sobre Medidas para Favorecer La Contratación Estable y Mejorar la Empleabilidad de los Trabajadores, estableció la obligatoriedad para las empresas de registrar la jornada laboral de los trabajadores a tiempo parcial. No obstante, a raíz de las recientes sentencias 207/2015 y 25/2016, …

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Nueva obligación de la empresa: registrar la jornada de todos los trabajadores

Se ha producido un cambio en la normativa y en la actividad Inspectora que exige llevar a cabo un registro de horas trabajadas de todos los trabajadores, bien sean a tiempo parcial o bien a tiempo completo. Esto supone registrar día a día todas las intervenciones de nuestros empleados en …

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La obligatoriedad del registro de la jornada de los trabajadores a tiempo completo: un nuevo riesgo de compliance laboral

Registro de la jornada: una nueva obligación para las empresas Tras la aprobación del Real Decreto 16/2013 de 20 de diciembre sobre Medidas para Favorecer La Contratación Estable y Mejorar la Empleabilidad de los Trabajadores, se estableció la obligatoriedad para las empresas del registro de la jornada laboral de los …

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